Inspecția Muncii

Acest articol va aborda subiectul Inspecția Muncii, o chestiune care a stârnit interesul și curiozitatea multor oameni de-a lungul istoriei. Inspecția Muncii a fost subiect de dezbatere, cercetare și reflecție în diferite domenii, de la știință la cultura populară. În acest sens, este pertinent să se aprofundeze semnificația și importanța lui Inspecția Muncii, precum și impactul acestuia asupra societății contemporane. Printr-o analiză detaliată și contextualizată, vom căuta să oferim cititorului o viziune amplă și completă despre Inspecția Muncii, cu scopul de a-și îmbogăți cunoștințele și înțelegerea acestui subiect anume.

Inspecția Muncii este un organ de specialitate al administrației publice centrale, aflat în subordinea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, înființată în anul 1999.[1]. Are ca principal scop urmărirea îndeplinirii obligațiilor legale de către angajatori în domeniul relațiilor de muncă, precum și a celor referitoare la condițiile de muncă, apărarea vieții, integrității corporale și sănătății salariațiilor și a altor participanți la procesul de muncă, în desfășurarea activității[1].


Note

  1. ^ a b Legea nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii cu modificările ulterioare, M.Of. nr. 182 din 21 martie 2012 , art.1 și 6

Bibliografie

  • Legea nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii cu modificările ulterioare, M.Of. nr. 182 din 21 martie 2012
  • Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, M. Of. nr. 646 din 26 iulie 2006
  • H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare

Vezi și

Legături externe