În acest articol, Wikipedia:Candidați/Administrator/Formular de nominalizare devine axa centrală a analizei, explorând impactul său în diferite domenii ale vieții de zi cu zi. De la influența sa asupra societății actuale, până la relevanța sa în domenii specifice precum educația, politica, economia sau cultura, căutăm să dezvăluim diversele fațete pe care le cuprinde Wikipedia:Candidați/Administrator/Formular de nominalizare. Printr-o analiză detaliată și o perspectivă critică, se dorește să ofere cititorului o viziune largă și multifațetă a Wikipedia:Candidați/Administrator/Formular de nominalizare, evidențiind atât aspectele sale pozitive, cât și provocările și contradicțiile sale. Acest articol își propune să contribuie la dezbaterea și cunoașterea despre Wikipedia:Candidați/Administrator/Formular de nominalizare, deschizând spațiu pentru reflecție și schimb de idei.
Pagina se folosește numai prin substituire. Vezi Wikipedia:Candidați.
Exprimarea opiniilor poate începe imediat după acceptarea nominalizării de către candidat și durează minim 7 zile.
Pagina de utilizator • Pagina de discuții • Contribuții • Activitate Justificarea nominalizării: Către cel care a făcut nominalizarea: înlocuiți acest text cu răspunsul la întrebarea „Ce calități îl recomandă pe candidat pentru statutul de administrator?”.
Acceptul nominalizării de către candidat:
Stimate candidat, vă mulțumim pentru dorința de a servi Wikipedia ca administrator. Vă rugăm să răspundeți la întrebările de mai jos, pentru ca utilizatorii să-și formeze o imagine clară despre activitatea și intențiile dumneavoastră.
1. Cunoașteți politica proiectului și în particular rolul administratorilor?
2. Cu ce activități specifice anticipați să contribuiți ca administrator?
3. Cum apreciați activitatea dumneavoastră de până acum?
4. Ați avut vreun conflict cu alți utilizatori sau ați simțit că v-au cauzat stres? Cum ați tratat și cum intenționați să tratați astfel de evenimente în viitor?
Își pot exprima opiniile utilizatorii care la începutul discuției erau înregistrați de cel puțin 30 de zile și aveau minimum 100 de modificări la activ. Utilizatorii care nu cunosc bine activitatea candidatului sunt rugați să-i analizeze atent, în profunzime, lista de contribuții.
Participanții sunt rugați să își exprime opiniile în mod constructiv și civilizat.